Διακρίσεις στην Απασχόληση λόγω Ηλικίας και Φύλου

Εισαγωγή

Σε προηγούμενη ανάρτηση  εστιάσαμε στους τομείς της ανεργίας και της απασχόλησης από την σκοπιά των διακρίσεων βάσει φύλου. Στην παρούσα ανάρτηση, στις διακρίσεις βάσει φύλου λαμβάνοντας υπόψη και την ηλικιακή κατανομή των Εργαζόμενων.

Χρονική Εξέλιξη της Απασχόλησης - Σύνολο του Πληθυσμού

Τα αποτελέσματα της χρονικής εξέλιξης της απασχόλησης στο σύνολο του πληθυσμού παρουσιάζονται στον παρακείμενο γράφημα.

Εξέλιξη της Απασχόλησης στην Ελλάδα ανά ηλικιακή ομάδα. 2005-2013. Σύνολο του Πληθυσμού. 

Παρατηρείται ότι κατά την περίοδο της κρίσης (2010-2013) η μείωση της απασχόλησης έχει πλήξει τους νεότερους και ειδικά τους εργαζόμενους ως και 29 ετών. Για την κατηγορία των εργαζόμενων στην ηλικιακή ομάδα 15-19, από το 2010, το ποσοστό απασχόλησης είναι κάτω του 50%. Με άλλα λόγια ο αριθμός των ανέργων, είναι υψηλότερος του αριθμού των απασχολούμενων. Στην ηλικιακή ομάδα 20-24 αυτό συνέβη το 2011. Στην ηλικιακή ομάδα 25-29 το 2013 το ποσοστό απασχόλησης ήταν κάτω του 60%.

Η κρίση έπληξε λιγότερο τις μεγαλύτερες ηλικίες. Στην ηλικιακή ομάδα 30-44 το ποσοστό της απασχόλησης έχει πέσει στο 73.7% του 2013 από 92.8% το 2007. Η μείωση αγγίζει τις 20 ποσοστιαίες μονάδες. Στην ηλικιακή ομάδα 25-29 παρατηρείται όμως μείωση της απασχόλησης κατά 30+ ποσοστιαίες μονάδες.

Στην "ευαίσθητη" ηλικιακή ομάδα των 45-64, που κατά γενική ομολογία η απώλεια της εργασίας συνεπάγεται αδυναμία εύρεσης νέας εργασίας, το ποσοστό της απασχόλησης από το υψηλό του 2007 (96%) το 2013 έχει πέσει στο 80.5%. Μείωση κατά 15.5 ποσοστιαίες μονάδες. Το εργατικό δυναμικό το 2007 για την κατηγορία αυτή ήταν 1,686,000 άτομα όταν το 2013 ήταν 1,834,000 άτομα. Αντίστοιχα οι απασχολούμενοι το 2007 ήταν 1,619,000 ενώ το 2013 μειώθηκαν στα 1,477,000 άτομα. 

Πρακτικά αλώβητη έχει μείνει η κατηγορία των εργαζομένων ηλικίας άνω των 65 όπου από το ιστορικό υψηλό του 99.3% (πλήρης απασχόληση) το 2008, η απασχόληση το 2013 έχει πέσει στο 90%. 

Χρονική Εξέλιξη της Απασχόλησης - Άνδρες - Γυναίκες

Για τους άνδρες και τις γυναίκες η εξέλιξη της απασχόλησης παρουσιάζεται στα παρακείμενα γραφήματα.

Εξέλιξη της Απασχόλησης στην Ελλάδα ανά ηλικιακή ομάδα. 2005-2013. Άνδρες.

Εξέλιξη της Απασχόλησης στην Ελλάδα ανά ηλικιακή ομάδα. 2005-2013. Γυναίκες.

Η διάκριση μεταξύ νεότερων και μεγαλύτερων εργαζόμενων παραμένει. Αλλά οι ανισότητες λόγω ηλικίας είναι πολύ περισσότερο εμφανείς στις γυναίκες από τους άνδρες. Παρά τη γενικότερη πεποίθηση ότι οι νεότερες σε ηλικία γυναίκες βρίσκουν πιο εύκολα απασχόληση τα αποτελέσματα δείχνουν ότι στις γυναίκες είναι σχεδόν αδύνατη σήμερα η εύρεση μίας απασχόλησης στην ηλικία από 15-19 ετών (απασχόληση <20%) ενώ για την ηλικιακή ομάδα από 20-24 η απασχόληση είναι περίπου 40%.

Στους άνδρες, το 2008 το εύρος των ποσοστών απασχόλησης κυμαινόταν από ~80% ως και 100% δηλαδή εύρος 20 ποσοστιαίων μονάδων. Το 2013 το ίδιο εύρος κυμαίνεται από 37% ως και 89% δηλαδή εύρος 52 ποσοστιαίων μονάδων. Τα αντίστοιχα ποσοστά για τις γυναίκες είναι: Εύρος απασχόλησης το 2008 από 71% ως και 99%, δηλαδή εύρος 28 ποσοστιαίων μονάδων. Το 2012 το εύρος αυτό εκτινάσσεται. Η απασχόληση κυμαίνεται από 16% (μόλις 1 στους 6 εργαζόμενους!) ως και 95%. Δηλαδή εύρος 79 ποσοστιαίων μονάδων.

Η ηλικία έχει μεγαλύτερο ρόλο στη δυνατότητα απασχόλησης των γυναικών. Ειδικά σε εργασίες που δεν απαιτούν ιδιαίτερες γνώσεις (βασική εκπαίδευση ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση). Οι διαφορές απασχόλησης μεταξύ των ηλικιακών ομάδων είναι υψηλότερες στις γυναίκες από ότι στους άνδρες. 

Χρονική Εξέλιξη της Ψαλίδας της Απασχόλησης μεταξύ Ανδρών και Γυναικών

Ενδιαφέρον παρουσιάζει να μελετήσουμε την ψαλίδα, τη διαφορά στο ποσοστό, της απασχόλησης μεταξύ ανδρών και γυναικών της ίδιας ηλικιακής κατηγορίας. Ας σημειωθεί ότι η μέση ηλικία συνταξιοδότησης στην Ελλάδα δεν είναι κοινή μεταξύ ανδρών και γυναικών. Οπότε και υψηλότερη απασχόληση σε μία ηλικιακή κατανομή, ειδικά στην περίπτωση των γυναικών, δεν συνεπάγεται και περισσότερες γυναίκες που εργάζονται.

Εξέλιξη της ποσοστιαίας διαφοράς στην απασχόληση (Άνδρες - Γυναίκες) ανά ηλικιακή ομάδα. 2005-2013. 

Η ηλικία συνεχίζει να παίζει ιδιαίτερο ρόλο αν και δεν παρατηρείται κατά έντονο τρόπο η ομαδοποίηση (νέοι εργαζόμενοι, παλαιότεροι εργαζόμενοι) που παρατηρείται στις προηγούμενες περιπτώσεις. Μάλιστα για ηλικία 65+ το ποσοστό απασχόλησης των γυναικών είναι συνήθως υψηλότερο των ανδρών. Αυτό οφείλεται και στο γεγονός ότι οι γυναίκες εργαζόμενοι στις ηλικίες αυτές είναι ελάχιστες. Το 2013 είναι μόλις 17,700 άτομα όταν οι άνδρες της αντίστοιχης ηλικιακής κατανομής είναι 37,300. Πέραν αυτού παρατηρείται ότι η κρίση δεν επηρέασε ουσιαστικά τη διαφορά στο ποσοστό απασχόλησης μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Αντί Επιλόγου

Στα παρακείμενα γραφήματα παρουσιάζεται το πλήθος των απασχολούμενων, ανέργων και μη ενεργών για το σύνολο της χώρας. 

Απασχολούμενοι ανά ηλικιακή ομάδα. 2005-2013. 

Άνεργοι ανά ηλικιακή ομάδα. 2005-2013. 

Μη Ενεργοί ανά ηλικιακή ομάδα. 2005-2013.

Τέλος παρουσιάζεται και το πλήθος των ανέργων με βάση το φύλο.

Άνδρες Άνεργοι ανά ηλικιακή ομάδα. 2005-2013.

Γυναίκες Άνεργοι ανά ηλικιακή ομάδα. 2005-2013.